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　　2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员于报名截止日期前按系统要求进行网上报名。报考人员应认真完整填写个人信息，慎重选择符合条件的岗位尽早报名，以免后期因网络拥堵或等待审核结果等原因，错失报考机会。报考人员应对提交材料的真实性、有效性负责，报名时应当签署承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺的相关责任。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　2、笔试：笔试时间为2025年5月11日上午9：00-11：00。笔试内容为综合基础知识，题型全部为客观题，须用2B铅笔在专用答题卡上作答。笔试范围包括政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。岗位设置学历要求为本科及以上或研究生的，设置笔试合格指导线分；学历要求为大专及以上的，设置笔试合格指导线、面试：根据笔试（含政策加分）成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试人选最后一名笔试（含政策加分）成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。面试采取结构化面试方式。弃权面试的名额从达到笔试合格指导线以上人员中，按成绩高低顺序依次递补。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线、资格复审：面试前，各招聘单位主管部门会同招聘单位，负责对进入面试人选进行资格复审。进入面试人选的报考人员应在招聘单位规定的时间内，提交所报考岗位要求的相关证明材料原件，若暂时无法提供的，经招聘单位同意后最迟可延至考察前提交。如报考人员逾期不参加资格复审，视为自动放弃面试资格。报考人员应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。通过资格复审后的正式面试名单将于面试前在福建就业网公布。

　　考察、体检由各招聘单位主管部门会同招聘单位统一安排。体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行（相关文件另有规定的，从其规定）。报考人员无特殊情况未按时体检的，视为自动放弃。考察、体检不合格或报考人员自动放弃的，招聘单位及其主管部门可视情况决定是否递补，若决定递补，则须按考试综合成绩排名顺序由高到低依次递补，递补时间截止至2025年8月31日；根据本招聘方案第一条“基本条件”第5点“2025届毕业生（含2025年境外高校）学历学位、学历学位认证书落款截止时间为2025年12月31日”，若该部分报考人员考察、体检不合格或报考人员自动放弃，递补截止时间可延长至2026年1月31日。公示及聘用核准等环节递补参照上述做法。